运营经理岗位职责

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运营是常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,有较强的管理组织能力,熟悉运营管理模式及工作流程,能够熟练使用常用电脑办公软件。其工作内容包括:
1、制定运营部门的执行标准及相关制度,提高部门工作业绩;
2、及时同步各区域各城市之间的信息,带领相关工作人员分享运营方法和技能;
3、组织部门日常工作包括定制部门工作流程,及时调整工作框架;
4、对运营活动预算进行把控与审批,对从事相关业务的工作人员进行资金与资源支持;
5、组织部门员工培训,对员工进行业绩考核,并对工作计划执行情况进行监督;
6、协助领导完善运营团队建设,建立更合理的部门架构和管理机制。

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